Expérimentations à l'assistance

En début d'année 2020, nous avons commencé les discussions avec les organisations syndicales autour du temps de travail à l'assistance : annualisation du temps, tranches... il est rapidement apparu qu'il était nécessaire de construire des modèles prédictifs de planification, mais aussi de tester certains de ces modèles avant leur mise en place.
Précédemment, c'est l'autopositionnement à la santé qui avait été testé.
Plutôt que d'écrire directement dans un accord un modèle imaginé uniquement sur le papier, nous avons proposé aux OS une période d'expérimentation à l'assistance, autour d'une commission paritaire.
Le projet d'accord prévoit :
- une commission composée de 4 membres de la direction, de 2 membres par OS (soit 10 membres pour les OS). Chaque OS a 1 voix de vote, la direction a également 1 voix de vote.
- les missions de la commission sont de débattre des projets d'expérimentation, de validation leur mise en oeuvre, d'en assurer le suivi.

Tout collaborateur pourra proposer une expérimentation. Elle doit d'abord être discutée dans le pôle pour reccueillir la compréhension et l'adhésion au projet.

La période d'expérimentation est prévue jusqu'au 12 mois après la signature. Nous attendons la signature des OS.

A la suite d'une saisine du Tribunal judiciaire de Paris en contestation de l’accord d’expérimentation signé le 7 juillet par la CFTC, les expérimentations sont suspendues pour une durée indéterminée.