Les personnes qui ont déjà posés des congés en avril se verront-elles imposer d’autres jours ?

Pas forcément. La règle est : 10 jours pour les personnes en inactivité totale, nombre de jours à adapter pour les personnes en inactivité partielle ; congés déjà posés inclus.
Ex :
- un salarié sans activité a déjà posé 5 jours de CP. Nous lui demandons de compléter par 5 jours de CET ou de RTT
- un salarié avec activité partielle a déjà posé 3 jours, et cela est l’effort demandé dans son service au vu de la réduction d’activité. Nous ne lui demandons donc pas d’autres jours.

Bonjour,

J'ai une question : qu'en est-il des personnes en activité partielle mais qui n'ont pas posé de CP ?

Devront-il poser des CP lors des jours non travaillés ou alors seront-il payés intégralement en ne travaillant que 1 ou 2 jours par semaine ?

Merci

je ne comprends pas ce que vous entendez par activité partielle.
A ce jour, personne n'est occupé à temps partiel. Soit la personne travaille tous les jours de son contrat, soit elle est en dispense d'activité.

Pour les services dont l'activité est impactée partiellement, comme certaines fonctions support, ces personnes poseront des congés à hauteur de la réduction d'activité du service, évalué par le responsable de pôle. Les autres jours, elles travaillent.