Télétravail à l'avenir

Bonjour,

Une question que se posent sûrement beaucoup de collaborateurs.

Est-ce que le télétravail va être pérennisé au-delà de septembre, une fois la crise passée. Au vu de cette période imprévue qui a permis de tester en masse le tlt, sera-t-il envisageable et envisagé d'avoir 1 ou 2 jours de télétravail pour les collaborateurs qui le souhaiteraient ? avec par exemple des jours flottants en accord avec le responsable de service. 1 semaine sans TLT, une autre avec 2 jours par exemple. Un assouplissement des conditions et une gestion plus facile, plus maléable au gré des réunions ou des activités de chacun.

Cordialement,

D.

L'extension du télétravail faisait déjà partie de nos projets à Mutuaide, pour tous, en fonction de critères de compatibilité du poste, d'autonomie dans le poste et de confiance dans la relation managériale.

Nous devions tout d'abord nous doter infrastructures, de solutions et de matériels informatiques le permettant. cela a été en grande partie accéléré par la crise du Covid, même s'il nous reste quelques investissements à faire, qui devraient être terminés en fin d'année ou début 2021.

Il faudra également définir le cadre d'exercice du télétravail, fréquence, souplesse, conditions etc... et ce sujet est prévu en négociation avec vos représentants du personnel dans les prochaines semaines / mois. Nous vous tiendrons informés.